Betriebsausflüge

Nach den Herausforderungen der letzten zwei Jahre verbrachten wir ein wirklich nettes Wochenende gemeinsam mit unserem Guide Gerald in St. Pölten am Ratzersdorfersee und in unserer Unterkunft. Bei strahlendem Sonnenschein, […]

Das Event ist wirklich sehr gut gelungen, dies nicht zuletzt aufgrund der sehr einfühlsamen und „unaufdringlichen“ Moderation des Trainers. Auch der Mix an Übungen war wirklich gut gelungen und alle […]

Ich fand den Tag sehr spannend, motivierend und auf jeden Fall lustig. Wir haben Aufgaben erhalten, wo wir nur als Team ans Ziel kommen und das war echt super. Besonders […]

Durch die persönliche Betreuung wurde auf unsere Wünsche und Bedürfnisse gezielt eingegangen. Alles war ganau nach unseren Vorlieben maßgeschneidert und top geplant! Auf jeden Fall eine großartige Erinnerung an einen […]

Vielen Dank für das abwechslungsreiche und optimale Programm, welches für unsere Schüler im Rahmen des Kennenlerntages umgesetzt wurde. Vor allem vom Floß bauen waren alle sehr angetan. Solche Aktivitäten stärken […]

Der ganze Tag war super organisiert. Gerald und sein Team haben uns bei der Teamrallye durch Wien einen perfekten Tag bereitet. Wir mussten verschiedenste Plätze in Wien erkunden, Aufgaben erfüllen […]

Ich möchte mich bei dir als Trainer ausdrücklich für unser Team Building-Seminar bedanken. Du bist perfekt auf die Bedürfnisse unseres Teams eingegangen. Die spannenden Übungen und die ausgezeichnete Stimmung während […]

Unser Mitarbeiter-Event war ein voller Erfolg. Unsere Mitarbeiter hatten viel Spaß und konnten die zwischenmenschlichen Beziehungen und das Gemeinschaftsgefühl stärken. Ein herzliches Dankeschön für die unkomplizierte Organisation und den reibungslosen […]

Das Floß bauen hat meinem Team und mir großen Spaß bereitet. Gemeinsam daran zu arbeiten hat den Team-Spirit gestärkt und gezeigt, dass wir gut zusammen funktionieren.

Danke für die tolle Organisation und Umsetzung des Team-Building Tages für meinen Kunden. Der Tag mit dir hat das Team zusammengeschweisst. Unterschiedliche Führungsebenen waren “gezwungen” ungewohnte Rollen einzunehmen und somit […]